El Gobierno provincial avanzó esta semana en la recomposición salarial de los trabajadores de la salud pública. El gobernador, Osvaldo Jaldo, encabezó la firma de acuerdos con la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), el gremio SUMAR, la Asociación Médicos del Estado (AME) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), incluyendo su rama de salud.
El acuerdo con ATSA establece un aumento del 10 % hasta mayo para el personal de la Administración Pública Centralizada, Organismos Descentralizados y Comunas Rurales, distribuido en tres etapas: un 5 % desde el 1 de febrero de 2025, un 2,5 % adicional desde el 1 de abril y otro 2,5 % desde el 1 de mayo. Además, se dispuso que la asignación familiar por hijo será de $20.000 a partir del 1 de febrero.
La firma con SUMAR prevé un aumento del 10% y se ampliaron los beneficios para los trabajadores a punto de jubilarse, extendiendo el 100% de la carrera sanitaria a aquellos con cinco años de servicio en lugar de dos.
Tras la firma con los representantes de AME que lograron una suba salarial del 10%, ningún facultativo de la medicina no ganará menos de 1.2 millones de pesos.
Finalmente, el acuerdo con UPCN establece un aumento del 10 % hasta mayo distribuido en tres etapas: un 5 % desde el 1 de febrero de 2025, que se hará efectivo con el pago de marzo mediante boleta adicional, un 2,5 % adicional desde el 1 de abril y otro 2,5 % desde el 1 de mayo.
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