La destacada economista Claudia Goldin ha obtenido el prestigioso Premio Nobel de Economía en solitario, siendo la primera mujer en lograr este reconocimiento. Su investigación se ha centrado en el análisis y comprensión de la persistente brecha de género en el mercado laboral, desentrañando las causas detrás de esta disparidad.
La Real Academia de las Ciencias de Suecia, encargada de otorgar el galardón, ha destacado que el trabajo de Claudia Goldin ha arrojado luz sobre la persistente brecha salarial de género y ha proporcionado el primer estudio integral de la evolución de la remuneración y la participación laboral de las mujeres a lo largo de los siglos.
Su enfoque multidisciplinario, que abarca aspectos económicos, sociológicos, históricos y demográficos, ha permitido comprender en profundidad cómo se han transformado los roles de las mujeres a lo largo de la historia.
Claudia Goldin, criada en el Bronx de Nueva York, es graduada de la Universidad de Cornell, profesora de la Universidad de Harvard y doctora en Economía por la Universidad de Chicago. Se describe a sí misma como una “detective que siempre cree que existe una forma de encontrar la respuesta y esa es la manera en que siempre he llevado adelante investigaciones”.
Si bien en ediciones anteriores del Premio Nobel de Ciencias Económicas se había reconocido a mujeres como Elinor Ostrom (2009) y Esther Duflo (2019), ambas compartieron el premio con otros galardonados. En este caso, Claudia Goldin es la primera mujer en recibir el premio de manera individual.
Sus investigaciones también han revelado que la participación de las mujeres en el mercado laboral no ha seguido una tendencia lineal de crecimiento a lo largo de los últimos 200 años, sino que ha experimentado una curva en forma de U. Claudia Goldin vincula este fenómeno a cambios estructurales en la sociedad, así como a la evolución de las normas sociales relacionadas con las responsabilidades de las mujeres en el hogar y la familia.
El reconocimiento a Claudia Goldin con el Premio Nobel de Economía llega en un momento en el que el debate sobre la brecha de género en el mercado laboral está más presente que nunca. Durante un reciente debate presidencial, el candidato de La Libertad Avanza, Javier Milei, negó la existencia de esta brecha, argumentando que desaparece cuando se analizan los promedios profesión por profesión.
Sin embargo, la premiación de Goldin destaca la importancia de comprender la realidad compleja de la brecha de género. Su trabajo ha demostrado que esta disparidad no se reduce simplemente a diferencias en elecciones profesionales o educación, sino que persiste dentro de la misma ocupación y se intensifica tras el nacimiento del primer hijo.
Las reacciones en Argentina reflejan la división en el debate sobre la brecha de género. La ministra de Mujeres, Ayelén Mazzina, opinó: «El mundo premia con el Nobel de Economía a una mujer por sus aportes sobre desigualdad de género en el mundo del trabajo».
Por su parte, la directora Nacional de Economía, Igualdad y Género, Sol Prieto, enfatiza la relevancia de medir la desigualdad: “Nobel para Claudia Goldin. La desigualdad se puede medir, la brecha salarial existe y las mujeres tienen mucho para aportar a la discusión económica global».
En este contexto, el Premio Nobel de Claudia Goldin subraya la necesidad de continuar el diálogo y la acción para abordar la brecha de género en el mercado laboral y promover la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su género. Su investigación brinda una base sólida para comprender y abordar este desafío crucial.